Основатель компании Toyota, Сакити Тойода, использовал правило «пяти почему» для решения непонятных ситуаций. Этот метод помогал ему выявлять первопричину проблемы. Пятый ответ на вопрос «почему» показывал, что на самом деле скрывается за проблемой. Это действенный способ проверить свои мотивы и желания.